A importância da identificação de perfis na liderança
Ser líder envolve desafios diferentes a cada dia.
Ser responsável por conduzir, engajar e motivar a sua equipe em direção ao sucesso não é uma tarefa fácil.
Muitos dos desafios estão justamente na área de gestão de pessoas.
Cada pessoa da equipe é única, e cabe ao líder saber como orientar e motivar cada uma delas para que possam desenvolver ao máximo seu potencial e atingir juntos os objetivos da equipe.
E é nesse momento que surgem frustrações e decepções. Quando, apesar do líder tentar de várias formas engajar e orientar os colaboradores, ele não consegue fazer com que todos entendam claramente suas funções e entreguem os resultados esperados.
Muitas vezes, a solução para isso está em adaptar a comunicação e as formas de motivação para cada pessoa.
Faça essa reflexão: você conhece o que as pessoas que trabalham com você mais valorizam? Será a segurança? A abertura para dar ideias? Trabalhar em um ambiente harmônio? Ter desafios e metas?
Se você não sabe a resposta para essa pergunta, você provavelmente também não conhece os fatores que motivam cada uma das pessoas da sua equipe e a melhor forma de engajá-las e motivá-las no dia a dia.
Pensando nisso, faz sentido o sentimento de frustração que mencionamos antes, certo?
Por outro lado, quando o líder entende o perfil de personalidade dos seus liderados, consegue utilizar estratégias de comunicação, motivação e feedback diferentes para cada um, que vão ser mais efetivas e trazer melhores resultados.
Ao estudar sobre identificação de perfis, o líder aumenta sua empatia e passa a entender melhor as diferentes formas com que as pessoas podem enxergar a realidade. Com isso, aprende sobre as melhores formas de se comunicar com cada tipo de pessoa, de forma a motivá-las e dar feedbacks que serão de fato compreendidos e colocados em prática.
Com isso, além de alcançar resultados melhores com a sua equipe, o líder pode ajudar com que cada pessoa desenvolva o seu potencial e contribua de forma única no time. Ao mesmo tempo, consegue ajudá-la com suas dificuldades e barreiras de uma forma eficaz e impulsionar o seu desenvolvimento profissional.
Imagine a transformação que é ter esse conhecimento em mãos!
E como aprender? Qual ferramenta buscar?
Existem várias ferramentas de identificação de perfis usadas hoje nos ambientes organizacionais. Uma das ferramentas muito utilizada por líderes e gestores é o Eneagrama.
Na nossa trajetória realizando o curso de Identificação de Perfis segundo o Eneagrama, os participantes relatam uma grande transformação nos negócios. Confira aqui os depoimentos de pessoas que fizeram o nosso curso e saiba como participar!
